【転職活動は在職中にする！】メリット・デメリットを解説します。

こんな悩みを抱えている人の疑問を解決していきます。

というステップで解説をしていきます。

転職活動を効率的に進めるには、「逆算」が大切です。

準備期間としては、3~4ヶ月程度が一般的です。

なので、3~4ヶ月程度は、在職しながら転職活動を行うイメージです。

ということもあり、

出来るだけ、在職中に転職活動を始めることをおすすめしますが、

メリット・デメリットありますので、解説をしていきますので、参考にしてください。

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在職中に転職活動をするメリット・デメリット

在職中に転職活動を行うには、メリットもありますが、もちろんデメリットもあります。

両方を比較した上で決めましょう。

在職中に転職活動をするメリット

この3つのメリットは、非常に大きなメリットになります。

このメリットは、全て自分を守るためのメリットです。

①経済的な不安・心配がない

特に、退職してから転職活動をする場合は、定期収入がなくなってしまう人がほとんどです。

転職活動が長引けば長引くほど、出費は増えていきます。

転職活動は少なくとも、3~4ヶ月程度はかかってしまいますので、経済的な心配の中、転職活動をしていると、正確な判断ができなくなる場合もあります。

そうならない為に、十分な貯金をしてから退職をするか、在職中に転職活動を開始することがベストです。

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②空白の期間を作らず、スムーズに転職が出来る

退職してから空白の期間があると、その期間をマイナス評価する企業があります。

例えば、スキルアップの為の留学や資格取得といったような理由がしっかりあれば、むしろプラス評価に変えることもできます。

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要は、内容によるということです。

③良い求人が見つからなければ、現職を継続出来る

退職してから、転職活動を始めると、

ということなります。

そうなると、基本的には貯金を崩しながらの生活となりますので、転職先をどこかのタイミングで決める必要があります。

そのため、自分にとって納得がいかない企業からの内定でも、受けざる得ない環境になる可能性もあります。

ですが、在職しながらの転職活動をしていれば、微妙な企業の場合は、スルーすればOKなので、じっくり転職活動を進めることができます。

自分の希望に100%マッチする企業を見つけることは難しいですが、少なくとも納得いく企業を見つけることができます。

在職中に転職活動をするデメリット

次に、デメリットも見ていきましょう。

やはり、仕事をしながらでの転職活動となるので、自分で何とか時間を作ったり、ある程度の制約がある中での活動となります。

①仕事をしながらなので、時間が少ない

仕事をしていると、少なくとも1日8時間程度は取られてしまいます。

繁忙期にもなると、それ以上になる場合もあります。

そのため、仕事が終わり、帰宅してから、「自己分析、企業研究、履歴書作成」などをする必要があります。

企業の募集期間にも期限がありますので、どうしても間に合わないことも出てきてしまいます。

限られた時間の中で、転職活動を行いますので、時間管理が難しいというデメリットがあります。

②いつでも面接にいけるわけではない

ほとんどの企業の面接は、平日に行うことが多いので、

仕事をしながらの場合、日程調整が難しくなります。上手く休みの調整をしながら面接をする必要があります。

在職しながらの場合、先方企業も面接日程の調整など対応してくれることもありますので、

その都度ベースで日程調整をする煩わしさがあります。

転職活動の流れ

在職中に転職活動をするメリット・デメリットを解説した所で、

次に、そもそもの転職活動の流れを見ていきましょう。

自己分析をし始めてから、合否判定までの期間としては、

3~4ヶ月程度かかりますので、逆算して、準備期間を決めていきましょう。

例）2021年1月から転職先で働きたい場合

①自己分析、情報収集開始

転職活動をすると決めたら、まずは自己分析をしっかりしましょう。

これまでの経験やスキルの棚卸しを行い、自分の強みと弱みを明確にします。

自己分析を行うことで、「なぜ転職活動をするのか？」 、「どんな仕事をしたいのか？」をしっかりと自分に落とし込むことが大切なので、

自己分析をすることで、業界の絞りこみをスムーズに行うことができます。

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②転職エージェントに登録＆求人情報を確認

自己分析が終わり、業界の絞り込みが終われば、転職エージェントに登録をして、企業をリストアップしていきます。

自己分析からの企業リストアップ作業は一番大切です。

どんな会社で働きたいかを明確にすることで、出来る限りミスマッチなく企業選定をすることができます。

転職エージェントに登録をすることで、

選考期間などのスケジュールを組みやすく、非公開求人の紹介もありますので、有効活用しましょう。

業界大手の転職エージェントを始め、外資系企業に強い転職エージェントを紹介しますので、参考にしてください。

③履歴書、職務経歴書の作成＆面接

企業が応募者について知りたいことは、「応募者の長所が何なのか」です。その長所に対して、企業の成長が加速するかどうかです。

この部分を意識しながら、履歴書・職務経歴書を作成するようにしましょう。

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まずは、書類選考なので、ここを通過しないことには、対面面接に進むことができません。

「この応募者と会ってみたい」と思ってもらえるように意識することがポイントです。

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特に面接の最後に、「何か、質問がありますか？」と聞かれることがありますが、

「特にありません」と答えるのではなく、逆質問をするようにしましょう。

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④合否判定

企業側より内定の連絡があれば、一般的には1週間以内に入社意思を伝えます。

在職中に内定をもらう場合、現職の退職可能日の確認も同時進行で行っておきましょう。

しっかりとスケジュールを決めることで、スムーズに転職を進めることができます。

在職中に転職活動をする際のポイント

在職しながら転職活動をするにあたってのメリット・デメリットを解説してきましたが、いかがでしょうか。

少しでもスムーズに転職活動を進める参考になっていれば嬉しいです。

①転職エージェントに登録

転職エージェントは、基本的に無料で利用できますので、登録することが基本です。

また、今すぐに転職をしなくても、企業の募集状況などを共有してくれますので、転職を希望している人は、まず登録をしておきましょう。

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②有給などを上手く面接の日にあてる

企業研究、履歴書作成などは、帰宅後にできますが、

実際の面接となると、どうしても時間を先方に合わせる必要が出てきてしまいます。

その場合は、有給休暇を使って対応をしたりして、乗り切りましょう。

転職をしようと思ったら、その段階で有給日数がどれだけあるかを確認します。

③週末の使い方を意識する

在職しながら転職活動をする場合は、

出来るだけ、週末などの休みを利用して、転職エージェントスタッフとの面談、履歴書作成などを行うようにします。

せっかくの休みが潰れてしまいますが、

本気で転職を成功させてたいのであれば、どの部分を我慢するべきかを理解しましょう。

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優良求人が多い転職エージェント3つを紹介

転職活動を上手くするには、転職エージェント選びが重要です。これから紹介する基準をベースに、おすすめの転職エージェントを紹介していきます。

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企業面接で抑えるポイント！

何事でもそうですが、ある程度の『はったり』を言うことは大切です。自分で大きく出て、最終的に帳尻を合わしていくことで限界突破をすることができます。面接でも同様に、いかに自分を企業側に売り込めるかどうかです。採用させることで、企業にどれだけメリットがあるかをきちんとアピールするようにしましょう。

面接では、遠慮をする必要はありません。どんなことができて、どんなスキルを持っているか、ハッタリ気味でもいいので、厚かましくやることも大切です。いかに企業側に将来をイメージさせることができるかが、採用を勝ち取るカギでもあります。

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