キャリア・転職活動・人生

【元人事が思う】ベストな転職活動のタイミングと準備期間を解説!

終身雇用、年功序列が終わりを迎え、転職をすることはむしろ当たり前になりました。

転職活動を計画的に進めるためには、事前準備が必須です。

今回の記事では、転職活動のベストなタイミングや、準備期間について解説をしていきますので、転職を考えている人は、参考にしてください。

一般的な転職活動の流れを解説

転職活動をする前に、転職の目的やキャリアプランを考えることから始めましょう。

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これまでの自分のキャリアや経験を整理することが大切です。ある程度、自分のキャリアの棚卸しが終われば、転職エージェントに登録をしましょう。

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転職エージェントを利用するメリット

①非公開求人を多数保有している
②利用手数料が無料である
③給料交渉を行ってくれる
④履歴書添削、面接対策をしてくれる

このように、求職者側にとって、転職エージェントを利用しない理由が、逆にありません。特に外資系企業への転職をするときは、転職エージェントに登録をしましょう。

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転職エージェントへの登録が終われば、履歴書・職務経歴書の準備をして、企業面接に備えます。

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転職活動の流れのまとめ

①転職目的を明確にする
②これまでのキャリアの棚卸しをする
③転職エージェントに登録をする
④履歴書・職務経歴書を準備し、面接を受ける

上記が、大まかな転職活動の流れとなります。

転職活動を始めるタイミングはいつがベスト?


転職活動を始めるタイミングは、「逆算」をして決めていきましょう。

転職活動を始めるタイミング

①転職先で働き始める時期を決める
②退職が可能な時期を確認する
③準備期間を逆算して決めていく

この3つを踏まえて、転職活動を始めるタイミングを決めていきます。

①転職先で働き始める時期を決める

転職活動を始める際に、転職の目的やキャリアプランを考えると同時に、いつ頃から転職先で働き始めるかを決めていきます。

転職活動のゴールは、「転職先で働き始めること」なので、まずはゴール設定をしないことには始まりません。

ゴールを決めることで、それまでのステップを逆算して決めることができ、ブレずに目標達成に近づきます。

一般的には、転職活動には3ヶ月程度の期間が必要と言われていますので、最低でも3ヶ月のスケジュールを作れるようにしましょう。

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②退職が可能な時期を確認する

転職活動において、3ヶ月程度の期間が必要ということでしたが、現在働いている会社の退職可能時期の確認も必要です。

どこの会社もONシーズン(繁忙期)がありますし、自分が担当している仕事の引き継ぎなどもありますので、迷惑がかからないように、しっかりと準備が必要です。

法律的には、退職する2週間前までに申告することが定められていますが、それぞれの企業の就業規定がありますので、場合によっては、1ヶ月以上前と設定している企業もあります。

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③準備期間を逆算して決めていく

転職先で働き始める時期、退職可能な時期が決まれば、逆算して転職活動の開始時期を決めていきます。

転職活動には、3ヶ月程度かかりますが、余裕を持って4ヶ月程度見ておくと安心です。

例)2021年1月から転職先で働きたい場合
・9月頃ー転職理由・キャリアの棚卸しを始める
・10月頃ー転職エージェントに登録&履歴書作成
・11月頃ー面接を受け始める
・12月頃ー退職の意向を伝え、退職準備に入る

のようなイメージです。

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転職活動で準備すべきポイントを解説します。

転職活動は、計画的に行うことが本当に大切です。

闇雲に企業面接を受けても、自己分析が出来ていないと、ミスマッチになってしまい、結局、また転職することになります。

転職活動でやるべきこと

①自分のキャリアプランを考える
②自己分析をしっかり行う
③スキルアップを行う
④転職活動のスケジュールを逆算する
⑤情報収集をする
⑥転職エージェントを利用する
⑦履歴書・職務経歴書を作成する

①自分のキャリアプランを考える

「なぜ、転職をするのか」を徹底的に考えましょう。そうすることで、企業を選ぶ際の条件も絞りやすくなります。

例えば、「給料が低いから」、「やりたい仕事がないから」、「残業が多いから」など、転職理由は様々です。

まずは、転職目的を明確にすることで、効率的に転職活動を進めることができます。

②自己分析をしっかり行う

転職面接で、企業が応募者について知りたいことは、「応募者の長所が何なのか」です。その長所に対して、企業の成長が加速するかどうかです。

また、これまでの経験やスキル、応募者のキャラクターが、社風とマッチするかどうかも見ています。

そのため、自分がどんなキャラクターで、どんな仕事に向いているのかを把握する必要があります。

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③スキルアップを行う

シンプルに自分のスキルアップは必要です。これは、転職活動の時期にするというよりも、常にスキルアップはし続けることが大切です。

自分がやりたい仕事があったとしても、できるスキルがないと転職できないのは当然です。

最近では、英語やプログラミングスキルは、どの業界でも求められるようになってきましたので、

どんなスキルを身に付けたらいいか分からない人は、まずは英語とプログラミングの学習を始めましょう。

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④転職活動のスケジュールを逆算する

「転職先で働き始める時期」、「退職時期」など決めて、全体のスケジュール作っていくように、逆算は非常に大切です。

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逆算することは、転職活動だけではなく、全てのことに対しても同じです。

目標を決め、達成する日付を決めることで、日々のやることが明確になります。

⑤情報収集をする

情報が民主化した今、いつでもどこでも様々な情報収集をすることができます。

特に転職をする際は、業界の動向や企業に対する理解を深めることが大切なので、

情報収集をし、知識を増やしておくことがポイントです。

⑥転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用するメリットはいくつかがりますが、

特に、給料交渉をしてくれることは非常に大きなポイントです。

転職エージェントを利用するメリット

①非公開求人を多数保有している
②利用手数料が無料である
③給料交渉を行ってくれる
④履歴書添削、面接対策をしてくれる

転職エージェントにとって、求職者はお客様ですが、求人側(企業)も非常に大切なお客様です。例えば、求人側にとって、微妙な人を紹介すると、求人側(企業)からの信頼は落ちてしまいます。

そして今後、その転職エージェントからの受入をストップする可能性もありますので、転職エージェント側も、求職者を慎重にチェックしています。

そのため、求職者側は、無料でサポートを受けることができるからといって、曖昧にやっていると、転職エージェントのスタッフも良い求人を紹介してくれません。

⑦履歴書・職務経歴書を作成する

転職活動をする上では欠かせない作業です。

まずは、書類選考が最初の選考のステップの場合が多いので、非常に重要です。

「会ってみたい」と思って貰えるような履歴書を作るようにしましょう。

【履歴書は本当に大切】転職を考えている人は必読記事です!終身雇用制度や年功序列制度など、いわゆる「日本的雇用」の継続が難しくなった今、一つのキャリアで、一度や二度の転職は当たりまえになりました...

ベストな転職活動のタイミングと準備期間ーまとめー

「転職活動でやるべきこと」を解説していきましたが、いかがでしょうか。

転職が当たり前になっとはいえ、キャリアの中で大きな分岐点になるのは間違いありません。

転職活動で自己分析をすると、自分に足りないものを明確にすることができます。足りないスキルがある場合は、新たに学ぶことが必要になります。

それに気付けるようになることこそが、「転職活動」の醍醐味です。ただ単に、仕事を見つけるだけではなく、自分がさらに成長する為に考えるキッカケを作ることが転職活動です。

転職活動で得られること

<ただ仕事を見つける作業だけではない>
→今後必要となるスキルを明確にする
→自分に足りないスキルを把握できる
→世の中の需要と供給を予想する力がつく

【転職活動=仕事探し】だけではないという事を解説します。転職することが普通になった今、転職エージェントを使ったり、企業の採用ページを見たりなどで、転職活動をする人が多いと思います。今回の記事で...

効率良く転職を成功させるには?


効率的に転職を成功させるには、転職エージェントを利用することがオススメです。

転職エージェントを利用するメリット

①非公開求人を多数保有している
②利用手数料が無料である
③給料交渉を行ってくれる
④履歴書添削、面接対策をしてくれる

このように、求職者側にとって、転職エージェントを利用しない理由が、逆にありません。無駄な時間をかけずにスムーズに転職を進めたい人は、必ず転職エージェントに登録することをお勧めします。

【徹底解剖】転職エージェントのカラクリ海外留学やインターンシップに参加する方は、帰国後の就職活動についても考えていると思います。そんな時に役に立つのが、転職エージェントの存在...

①非公開求人を多数保有している

転職エージェントだけが保有している求人も多くあります。また求人は水物なので、登録さえしておけば、その時にマッチする求人を紹介してくれます。特定の業界に特化した転職エージェントもありますので、確認しておきましょう。

②利用手数料が無料である

転職エージェントの仕組み的に、求職者(利用する側)が、費用を一切支払う必要はありません。基本的に、求人側が転職エージェント側に支払いする仕組みなので、無料で転職サポートを受けることができます。

転職エージェントの仕組み

<求職者側>:無料で利用可能
<転職エージェント>:就職が決まれば、手数料を求人側から貰う
<求人側>:就職が決まれば、手数料を転職エージェントに支払う

③給料交渉を行ってくれる

上記で解説した通り、転職エージェントの売上(手数料)は、求職者の年収によって決まります。その為、転職エージェントを利用することによって、転職エージェントのスタッフも、企業側に上手く給料交渉をしてくれます。

④履歴書添削、面接対策をしてくれる

転職エージェントは、完全に成果報酬となりますので、求職者を企業に就職させて初めて、企業側より手数料を貰うことができます。その為、履歴書を添削したり、または面接対策をしたりなど、就職できるようにサポートしてくれます。

面接に向けてすること「4つ」

実際に企業への面接に望む前に、次の点を意識して進めていきましょう。

①これまでのキャリアを振り返る
→職務経歴書は非常に重要です。この企業で「どう貢献できるか」を判断されます。
→どういう意図で、これまでのキャリア選択をしてきたのかを説明できるようにしましょう。

②転職エージェントの活用
→非公開求人も多くありますので、効率良く自分に合う企業を見つけることができます。

③面接で聞かれることを想定する
→面接をイメージしながら、自分をしっかりアピールポイントを確認する
→貢献できるということをアピールする

④企業研究を行う
→業界の動向を把握しておく

海外留学やインターンの経験を活かした企業に転職をしたい人は、オンライン英会話サービスを利用して、面接のトレーニングをすることも良いでしょう。

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優良求人が多い転職エージェント3つを紹介

転職活動を上手くするには、転職エージェント選びが重要です。これから紹介する基準をベースに、おすすめの転職エージェントを紹介していきます。

①:優良求人数が多い
②:内定率が高い
③:求人情報を常に更新している

特に、求人情報は変動が多いので、常に情報をアップデートしている求人情報転職エージェントはおすすめです。

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また、ネオキャリアが紹介する企業は、キャリアアドバイザーが全て訪問し、おすすめできる企業のみを選定しているので、ミスマッチも少なく、効率的に転職活動を進めることができます。

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企業面接で抑えるポイント!

何事でもそうですが、ある程度の『はったり』を言うことは大切です。自分で大きく出て、最終的に帳尻を合わしていくことで限界突破をすることができます。面接でも同様に、いかに自分を企業側に売り込めるかどうかです。採用させることで、企業にどれだけメリットがあるかをきちんとアピールするようにしましょう。

①意思表示をはっきりする。(YES/NO)
②アピールポイントをゴリ押しする。(エピソードトーク)
③自信を持ち、仕事ができる感をしっかり出す

面接では、遠慮をする必要はありません。どんなことができて、どんなスキルを持っているか、ハッタリ気味でもいいので、厚かましくやることも大切です。いかに企業側に将来をイメージさせることができるかが、採用を勝ち取るカギでもあります。

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